第九十五章赵庆民的思考

兵。

    唯有已露端倪的反腐举措令赵庆民感到了一丝不安，就像陶唐在老干部座谈会上讲的，红星的问题不是一天形成的，更不是一天能够解决的。反腐没问题，但必须讲究方式方法，讲究时机和步骤，不能四面开花，眉毛胡子一把抓……而且，反复要有个尺度，比如说吃喝问题，很难归于腐败，更难以杜绝。现在陶唐在餐饮、办公经费、人员管理等方面开始的布局，赵庆民骨子里是不赞成的，认为偏离了方向。那边还没见效果，这边又安排了对二级库的清查，让赵庆民感到了强烈的担心，这个搞法就有点过了，你是来抓经营的，不是来查案子的，下面暴露了问题，或者反映了问题，当然要解决，但也没必要主动寻找问题吧？查二级库针对谁？赵庆民认为是对着李珞来的。因为营销部的二级库最庞大。李珞可不是易与之辈，搞不好会带来极大混乱的。混乱由何而起？当然是中层干部们，把中干搞得人人自危，工作还怎么做？赵庆民一向认为，作为公司一把手，最可靠的对象就是中层了，抓住了中层，就抓住了企业，相反，得罪了中层，实际上就被架空了。现在整顿餐饮是对着中层赵庆民认为这一条是不涉及公司级领导的，整顿清理脱岗人员也是对着中层，如果二级库再查出问题，中层会不会发毛？导致中层队伍的不安定？

    他决定等陶唐调研市场回来后与其好好谈一谈。但郭涛过来反映了一个情况，说对采购部的二级库检查基本结束，已经查明的除管理方面的一般问题外，废旧物质处理有贪腐的重大嫌疑，牵涉到好几个单位，他真的有些头疼了。。。