第97章公开选拔园长

付的小区配套幼儿园要任命新的园长去负责开办。

    本来这样的事情，不必惊动张峰，完全可以由分管教科文卫的副乡长来负责。

    只是打电话、上门来进行打招呼、说情的人很多，高桥乡烦不胜烦，又不敢轻易答应某一个人的托请，否则容易得罪一大片人。

    张峰便提出借鉴“双推双考”的办法，采用理论考试和面试相结合的方法，进行公开选拨。

    前期工作已经全部完成，接下来要对入围人选进行面试。

    面试需要邀请一些专家和领导来担任评委。

    张峰看了看初拟的评委名单，头脑里灵光一闪，便提出：“南宫主任、孟科长，我建议去邀请区教育局的唐副局长来担任此次面试评委的组长。”

    “她担任过多年的组人科长和分管人事的副局长，选拔干部的经验丰富。”

    “另外，选拨园长与招考教师不一样。园长除了需要懂得学前教育的业务知识外，更要懂得管理艺术。”

    “我们把一个幼儿园交给园长来管理，园长的能力水平就决定了这所幼儿园今后的发展水平。”

    “社会事务科负责幼儿园、中小学的行政管理。孟科长和我一起参与面试打分。”

    “为了避嫌，孟科长就不要再参与面试分数的统计，这项工作交由南宫主任来负责。”

    孟玉本来还以为自己只能做评委分数的统计工作，想不到张峰竟然让她也参与面试打分，她心里非常高兴。

    张峰的意图很明显，就是要